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人才培养
医院为员工提供出国参观、培训的机会。在鼓励医护人员学术研究、发表论文及晋升的同时，还设立了相应的奖金，让人才的发展得到更好的保障。
学科建设
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定期组织典型案例研讨会，聘请业内的知名专家现场指导，在感受专家风采之余更能与之深入交流。
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